La Corte di Cassazione sulla differenza tra percezione e ritenzione di erogazioni pubbliche
16 Luglio 2024
Con sentenza n. 26180 depositata il 3 luglio scorso, la Sesta Sezione della Corte di Cassazione ha ribadito i confini applicativi della fattispecie di cui all’art. 316-ter c.p., sancendo l’irrilevanza penale della condotta di indebita ritenzione di erogazioni pubbliche che siano state, ab initio, legittimamente percepite. Nel caso di specie, il ricorrente, in qualità di […]MONTHLY ROUNDUP | I principali aggiornamenti in materia di Compliance 231 del mese di novembre 2021.
20 Dicembre 2021
Sì alla sanzione disciplinare, anche se successiva alla segnalazione, ove si dimostri che non è dipesa dalla stessa Principio di specialità: truffa ai danni dello Stato finalizzata ad ottenere un indebito rimborso di imposta e reato di frode fiscale L’interdittiva antimafia Referente:Avv. Francesco Rubino | Partner e Responsabile Osservatorio Compliance 231 #osservatorio231 #compliance231 #monthlyroundupMONTHLY ROUNDUP | I principali aggiornamenti in materia di Compliance 231 del mese di ottobre 2021.
5 Novembre 2021
– La Ministra Cartabia istituisce un gruppo di lavoro presso il Ministero della Giustizia per revisionare il D.Lgs. 231/2001 – DL N. 146/2021 – novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – Nuove linee guida per gli impianti di stoccaggio e trattamento dei rifiuti – Malversazione ai danni dello Stato e […]DL N. 146/2021 – novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
27 Ottobre 2021
L’articolo 13 del nuovo Decreto Legge introduce disposizioni di modifica al D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro intervenendo, in particolare, in materia di vigilanza, di sospensione dell’attività imprenditoriale in caso di gravi violazioni e di messa a regime del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei […]MONTHLY ROUNDUP | I principali aggiornamenti in materia di Compliance 231 del mese di Settembre 2021.
7 Ottobre 2021
'- Riforma penale della Giustizia - Infortuni sul lavoro e formazione “esterna” al contesto aziendale - Autonomia e indipendenza dell’Organismo di Vigilanza - Responsabilità 231: determinazione della sanzione da applicare all’ente Referente: Avv. Francesco Rubino | Partner e Responsabile Osservatorio Compliance 231 #osservatorio231 #compliance231 #monthlyroundup