#COVID-19: è stato siglato il nuovo Protocollo di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro
15 Luglio 2022
Il Protocollo aggiorna e rinnova i precedenti accordi (in particolare quelli del 14 marzo, 24 aprile 2020, 6 aprile 2021), prevedendo una serie di misure che tengono conto dell'evoluzione della situazione pandemica attuale. Vengono fornite indicazioni operative aggiornate, finalizzate a garantire - negli ambienti di lavoro non sanitari - l’efficacia delle misure precauzionali di contenimento […]
La Conferenza Stato-Regioni non ha siglato l’accordo sulle modifiche in tema di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
6 Luglio 2022
Era prevista per il 30 giugno la sottoscrizione dell’accordo Stato-Regioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Ciò a seguito dell’introduzione di nuovi obblighi in materia di formazione previsti dalla legge di conversione del DL n. 146/2021, art. 13 (c.d. Decreto Fisco-Lavoro) e della necessità di un accordo di carattere […]Verso l'uscita dall'emergenza Covid-19: la Nota di Aggiornamento di Confindustria del 30 aprile 2022
4 Maggio 2022
In data 30 aprile 2022 Confindustria ha emesso la Nota di Aggiornamento "Uscita progressiva dall'emergenza da COVID-19: quali regole dal 1°maggio 2022". Confindustria elenca le misure che saranno applicabili e le misure che non saranno più applicabili dal 1° maggio 2022, confermando la possibilità per i datori di lavoro di continuare ad applicare, anche in […]Infortunio sul lavoro: l’interesse dell’ente sussiste anche se il risparmio di spesa è esiguo
27 Aprile 2022
Con la recente sentenza n. 13218 depositata il 7 aprile 2022, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sul tema dell’interesse quale criterio soggettivo di imputazione della responsabilità dell’ente per il reato di lesioni personali provocate a causa della violazione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Nel caso di specie, […]DL N. 146/2021 – novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
27 Ottobre 2021
L’articolo 13 del nuovo Decreto Legge introduce disposizioni di modifica al D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro intervenendo, in particolare, in materia di vigilanza, di sospensione dell’attività imprenditoriale in caso di gravi violazioni e di messa a regime del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei […]Infortuni sul lavoro e formazione “esterna” al contesto aziendale
21 Settembre 2021
Con sentenza del 20.05.2021, depositata in data 3.08.2021, n. 30231, la Cassazione penale, sez. IV, si è pronunciata in relazione ad una vicenda in cui era contestato all'imputato, in qualità di amministratore di una società, di avere cagionato lesioni personali ad un dipendente, con violazione delle norme in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro […]Infortuni sul lavoro - Responsabilità dei membri del Consiglio di Amministrazione
20 Luglio 2021
La Corte di Cassazione penale, sez. IV, con sentenza del 02.03.2021, n. 21522 si espressa sul tema della responsabilità dei membri del Consiglio di Amministrazione nel caso di infortuni sul lavoro, in una vicenda in cui alcuni membri del CDA di una società erano stati ritenuti responsabili del reato di lesioni personali colpose gravissime […]L’assenza di interesse e vantaggio dell’ente nelle ipotesi di infortunio sul lavoro
17 Giugno 2021
La Corte di Cassazione penale, sez. IV, con pronuncia del 03.03.2021, (dep. 08.06.2021), n. 22256 si è soffermata sul tema dell’interesse e vantaggio dell’ente in caso di infortunio sul lavoro. La vicenda riguardava la condanna di un datore di lavoro, dichiarato colpevole del reato di lesioni colpose, aggravate dalla violazione delle norme per la prevenzione […]Interesse dell’ente e violazione isolata della normativa sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro
1 Giugno 2021
La Corte di Cassazione penale, sez. IV, con sentenza del 31.03.2021, n. 12149 si è pronunciata in relazione alla condanna di un legale rappresentante per il reato di cui all'art. 590 c.p. ai danni di un lavoratore, aggravato dalla violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, e della società dichiarata responsabile dell'illecito amministrativo […]Infortuni sul lavoro e causa di esclusione della colpevolezza di cui all’art. 384 c.p.
8 Aprile 2021
La Corte di Cassazione penale sez. V, con sentenza dell’11.02.2021 (dep. 11.03.2021), n. 9806 si è espressa in materia di infortuni sul lavoro. Il fatto riguardava un amministratore di una società di trasporti condannato per le lesioni subite da due suoi dipendenti in occasione di distinti incidenti cagionati dall'omessa osservanza delle norme antinfortunistiche. Si contestava […]